| a. Estructura orgánica |
| b. Las facultades, deberes, funciones y/o atribuciones de sus órganos y dependencias internas |
| c. Todo el marco normativo que rija su funcionamiento y las normas constitucionales, legales de alcance nacional o local y reglamentario cuya aplicación esté a su cargo |
| d. Una descripción general de cómo funciona y cuál es el proceso de toma de decisiones |
| e. El listado actualizado de todas las personas que cumplan una función pública o sean funcionarios públicos, con indicación de sus números de cédula de identidad civil, las funciones que realizan, los salarios u honorarios que perciben en forma mensual |
| f. Descripción de la política institucional y de los planes de acción |
| g. Descripción de los programas institucionales en ejecución, con la definición de metas, el grado de ejecución de las mismas y el presupuesto aplicado a dichos programas, publicando trimestralmente informes de avance de resultados |
| h. Informes de auditoría |
| i. Informes de los viajes oficiales realizados dentro del territorio de la República o al extranjero |
| j. Convenios y contratos celebrados, fecha de celebración, objeto, monto total de la contratación, plazos de ejecución, mecanismos de control y rendición de cuentas y, en su caso, estudios de impacto ambiental y/o planes de gestión ambiental |
| k. Cartas oficiales |
| l. Informes finales de consultoría |
| m. Cuadros de resultados |
| n. Lista de poderes vigentes otorgados a abogados |
| o. Sistema de mantenimiento,clasificación e índice de los documentos existentes |
| p. Descripción de los procedimientos previstos para que las personas interesadas puedan acceder a los documentos que obren en su poder, incluyendo el lugar en donde están archivados y el nombre del funcionario responsable |
| Planilla de Remuneraciones - Mes de Enero / Año 2023 |
| q. Mecanismos de participación ciudadana |
| Remuneraciones Setiembre Año 2022 |
| SICCA Compendio Anual 2022 |
